Les pratiques de l’équipe Décidem, hommes et femmes de terrain, familiers de la vie d’entreprise, contredisent l’approche purement commerciale du conseil : vendre des missions en faisant miroiter du chiffre d’affaires… Une dérive aux antipodes de nos principes d’action.
Une analyse pointue, un dialogue exigent et de qualité. Un conseil technique qui inclut la gestion du changement et les paramètres humains, pour un résultat qui ne reste pas figé sur le papier mais se transforme dans les faits.
Une organisation renouvelée, techniquement éprouvée et humainement apprivoisée… Trois remèdes pour éviter les conséquences néfastes d’une organisation sclérosée:
Les méthodes de travail évoluent, de même que les outils, mais aussi les repères réglementaires et fiscaux. La gestion, les systèmes et l’organisation professionnelle doivent s’adapter pour assurer la performance de votre activité. Décidem vous garantit le dynamisme d’une équipe en constante veille juridique et technologique. La remise en question est, pour l’exercice de notre métier, aussi fondamentale que la formation continue. Cette profession de changement et d’innovation permanente nous impose des pas en avant, franchissez-les avec nous !
Philippe has a remarkable talent in always coming up with innovative solutions to complex problems. It has been a pleasure to work with Philippe not only due to his expertise in his work, but also because of his diligence and integrity.
Eric TizioniJ'ai fait appel à Philippe Guy de la société DECIDEM début 2017. Par sa qualité d'écoute et d'analyse, il a parfaitement identifier nos axes d'amélioration tout en les faisant valider par les équipes. Sa vision, son expérience et sa réactivité nous ont fait gagner un temps précieux et des ressources sur un projet d'ampleur pour notre Groupe. Philippe Guy a permis la levée de certains freins au changement. Il a répondu d'une façon performante et adaptée à la mission que nous lui avions confié.
Xavier BernardJ'ai mandaté cabinet Décidem afin d'avoir le reflet de certains processus avec ses bons et ses mauvais côtés, mais toujours avec un regard bienveillant.
J'ai comme objectif d'accompagner les collaborateurs à la conduite du changement. Pas simple de faire changer les habitudes.
L'intervention de Décidem a permis de formaliser les problèmes issus de notre culture d'entreprise en leur faisant prendre conscience des bonnes pratiques à respecter, des vérités, mais d'entendre également les leurs !
Avant les audits, ils étaient inquiets, se demandaient pourquoi ils devaient participer, mais l'atmosphère s'est très vite modifiée. D'abord grâce à la pédagogie initiée par Décidem, puis grâce aux échanges qui ont permis d'avoir confiance en l'autre.
Je suis satisfait de l'action réalisé par Décidem, cabinet que je recommande et dont le point fort est avant tout la compréhension des besoins.
Philippe is an experienced guy and can adapt his knowledge whatever the situation he is involved in.
Great to work with.
J'ai beaucoup apprécié travailler avec comme maitre de stage Philippe. Grâce à son niveau très avancé en informatique et tout particulièrement en Excel, j'ai progressé très rapidement durant ces deux mois et demi de stage.
Ce niveau en comptabilité, contrôle de gestion et en Excel acquis au côté de Philippe m'aidera pour mes futurs stages et emplois.
I was very Happy to work with Philippe on Entenial Project.
I remember Philippe as a natural leader of the Capgemini development team (about 10 peoples) and he worked in a very professionnal way.
Thxs
Philippe sait manager de façon moderne et pertinente pour permettre à son équipe d'évoluer dans un environnement visionnaire et de dialogue pour réagir rapidement aux attentes de nos partenaires bancaires, fournisseurs et clients. Une collaboration enrichissante
Marie Le BoulairePhilippe a su fait preuve de rigueur et de succès dans les missions importantes qu'il mène chez Anjou Maine Céréales, notamment au niveau de l'élaboration d'un outil de gestion et de pilotage pertinent et efficace, ainsi que la mise en place d'un système d'information pragmatique, indispensables à une entreprise de cette envergure.
Vincent GeigerCes 6 années de collaboration ont été plus qu'enrichissantes. C'est un manager dynamique, novateur et porteur de projets, qui sait motiver, écouter et faire progresser ses équipes.
Céline GuesdonPhilippe est un manager qui m'a permis de progresser, de me construire personnellement et professionnellement. Son soutien à travers des projets et des évolutions nous ont permis d'avancer conjointement dans un projet d'amélioration de notre reporting. Sa qualité humaine est indéniable. Ces connaissances diverses : Gestion, Comptabilité, Finance, Informatique et Culture Générale aident pour l'optimisation des services / activités.
Sylvain GuyardièreBeaucoup de satisfaction à travailler avec Philippe en 2013 - 2014, tant sur le volet de la gestion opérationnelle de l'entreprise qu'en mode projet où Philippe a contribué à l'optimisation de différents systèmes d'informations. Une personne de grande qualité sans aucun doute.
Fabien VALLAUDJe connais Philippe comme un manager moderne, dynamique, doté d'une forte motivation et d'une attachante personnalité humaine, et dont l'approche managériale est connectée aux challenges et impératifs du Monde Global du XXIe siècle.
Alexandre Melnik
